襄都区人社局2024年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院办公厅印发的《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》要求，汇总2024年度襄都区人社局的政府信息公开年度报告编制而成。报告包括概述，主动公开政府信息情况，主动回应社会关切的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等5个部分。报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

2024年我局政务公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神和省市区委全会精神，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委区政府对政府信息公开工作部署的各项要求，按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕襄都区人社局重点工作和公众关注关切，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，着力推进政务公开平台建设和政务公开制度化规范化，不断提升政务服务水平，不断加大政府信息公开工作力度，努力为全区人社事业发展提供优质公共服务，全力推进行政权力公开透明运行及我区人力资源和社会保障事业健康发展。

（一）主动公开

我局积极主动公开有关人社领域工作动态情况，加强宣传力度，根据区委区政府工作安排部署，完善我局政务服务事项、权力清单、责任清单，进一步推进监管工作公开。方便群众清楚政府权力清单、办事流程与方法，在透明、高效的政府业务流程中实现便民化。

（二）依申请公开

我局本年度未收到信息公开申请。

（二）政府信息管理

1.推进就业创业信息公开，搭建服务民生桥梁。进一步推进就业创业信息公开，加大促进就业带动创业政策、措施的公开力度，并做好集中展示。加强面向就业困难人员、高校毕业生等重点人群的信息的公开力度。及时公开就业供求信息，进一步做好企业事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息的发布工作，扩大就业信息服务的受众面，自觉接受社会和群众的监督。目前信息公开主要依托区政府信息公开平台、襄都人社微信公众号、大厅电子屏幕和公告展板等平台进行政府信息公开。发布了新闻动态、招聘求职、就业创业、社会保障、劳动监察、技能培训等相关信息，打造专属的人社信息宣传平台。

2.积极推进办事公开，打造公开透明“阳光人社”,围绕群众关注热点进行信息公开。一是加大力度推进社会保障信息公开。将社会保险政策法规、工作动态等信息进行网上公示，接受社会监督。重点做好城乡养老、工伤、失业保险及其补充保险政策、领取条件、待遇项目、给付标准等信息公开，及时主动公开相关政策并做好政策解读工作；二是及时推进人事考试信息公开。坚持“信息公开化、操作程序化、监督全程化”的原则，及时主动公开招考各个环节（招考信息公布、报名、笔试、面试、体检、考察、录用）的信息，便利公众查询、接受社会监督。三是加大劳动监察工作公开力度，向社会公布了劳动监察24小时维权电话及劳动监察负责人个人联系方式，保证了欠薪案件得到了及时有效处理。

（四）政府信息平台建设

实行办事公开。将领导分工、科室职责、办公室地点等信息进行公开，为企业办事提供方便。实行信息公开。切实加强电子政务建设，通过襄都区人民政府官网和微信公众号等多种途径，及时公开和刷新公众最关心的信息；对工作经费使用情况一律公开公示，做到资金安排公开透明、用到实处；对本局职能、职责和局机关科级领导干部和科室工作人员的职责与要求，通过“政务公开栏”对外公布。将网站政务动态信息更新数量纳入科室考核的重要内容，有效保证了网站信息更新速率和数量。

（五）监督保障

根据区里统一部署，进一步推进权力清单和责任清单公开。通过政务服务网集中展示，及时动态更新，方便公众获取和监督。信息工作的根本目的是体现服务城区政治经济和社会的发展要求，本身具有宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点，侧重于从三个方面入手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合区政府的要求，提高信息的参考价值，围绕区委、区政府的重要工作安排部署，报送贯彻上级决策的具体部署和做法，充分体现信息为领导服务的职能。围绕城区内的一些重大事件反馈信息。围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作取得了一定的成效，全区排名靠前，但离政府信息公开工作的要求还有差距，存在对政府信息公开的重要性认识不足，信息公开内容太窄，信息公开的广度和深度不够，政府信息公开的学习宣传力度不够等问题。今后，我们将扎实推进政府信息公开工作，持续加大人员的信息撰写培训力度，按政府信息公开工作要求规范和完善信息公开内容，全力推进我区人力资源和社会保障事业健康发展。

六、其他需要报告的事项

我局仅“事业单位招聘工作人员考试”一项收费项目，按照冀发改公价〔2023〕1705号文件要求，“中直机关招录公务员、省招录公务员、事业单位招聘工作人员考试报名费每人10元，考试费每人每科45元”。收费标准按要求在报名网站公示，考生费用由第三方支付公司在线收取，考试全程结束后由第三方支付公司扣取手续费后全额直接提取至区非税收入中心账户。

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